【不可能？】理学療法士が1000万円稼ぐための具体的なステップを紹介！

こんな疑問にお答えします！

理学療法士は給料が低いから生活が苦しい‥年収1000万もあればどんだけ生活が楽になるのだろうと考えたことがある方は少なくないはずです（笑）

そこで今回の記事では、理学療法士が1000万稼ぐ方法を確かめたので紹介します。

年収1000万を本気で稼ぎたい方はぜひ最後まで読んでください！

理学療法士が年収1000万円を超えることはできるの？

一般病院では不可能

一般病院で働き続けても年収1000万円には届きません。

dodaで公表されている50代後半の理学療法士の平均年収は“556万円”です。

1000万円までは倍近くあって、かなり厳しいのが分かりますよね。

仮に役職がついたとしても、1000万円には届きません。

経営サイドに回れば不可能ではない

雇われる側から雇う側に回ることで年収1000万円を目指すことは可能です。

具体的には訪問看護ステーションやデイサービスの立ち上げ、整体院の開業などです。

経営サイドに回るためには、理学療法士の専門的知識よりも財務管理や法律と規制の理解、マーケティングなどの知識が求められます。

年収1000万以上は日本の上位5％

日本全体でも年収1000万円を超える割合は上位5％です。

普通に働くだけじゃ絶対届かないことが分かりますよね。

次に、1000万円稼ぐために行った私の体験談を紹介します。

私の体験談：年収を上げる方法３選

副業

副業で人気なのはYouTubeやブログ、せどりなどです。

そんな方は、両学長の月5万円の副収入を手に入れよう！おすすめ副業10選を紹介！を一度読んでみることをオススメします。

「これなら自分にもできそう！」という副業がきっと見つかります。

個人的に理学療法士にオススメなのはブログとYouTubeです。専門知識を応用して、色んな発信方法がありますからね♪

投資

分かります。僕もそうでした！

投資にはリスクが伴いますし、絶対に資産を増やせるとは断言できません。

しかし、インデックスファンドであれば長期運用で資産が増える可能性が高いこともまた事実です。

投資を始める場合、生活防衛資金を確保し、どの額なら投資に回せるか事前に把握することが大切です。

転職

僕は転職して年収を約100万上げた経験があります。

仕事内容は同じ理学療法士なのに、もらえる金額が上がるので、働く環境って大切だと実感します。

給料が上がるとその分仕事も大変なんじゃないの？って思われる方もいますよね。

確かに大変な部分もありますが、給料の高い職場の方が人間的にしっかりしている人が多いし、企業もホワイトになる印象です。

高年収になるための病院での働き方

特定機能病院で働く

特定機能病院とは、高度の医療の提供、高度の医療技術の開発及び高度の医療に関する研修を実施する能力等を備えた病院（参照：厚労省）のこといいます。

初任給はそこまで高くなくても、昇給率やボーナスが良いので年収が上がりやすいです。

一般病院では残業申請しにくいところもありますが、このような病院では働いた分はしっかり請求しようというホワイトなところが多いです。

役職に就く

役職に就くには上司からの推薦や役職試験があるところなど、施設によって様々です。

役職に就くことで手当てが月に数千円～数万円つきます♪

ボーナスにも反映されるのでさらに年収を増やすことができますよ。

年収1000万円を超える求人の紹介

年収1000万円を超える求人を紹介します。

運動リハビリシステム開発

企業名	非公開
勤務地	東京
仕事内容	リハビリのアプリの開発
必須スキル	・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む)実務経験 ・Flutterを用いた開発経験
雇用形態	業務委託
給料	月収80～90万円

プログラミングが得意でアプリの開発をしたことがある方がいれば挑戦してみる価値がありますね♪

ピラティスのインストラクター

企業名	非公開
勤務地	東京
仕事内容	ピラティスインストラクター
必須スキル	ピラティス指導者資格
雇用形態	業務委託
給料	時給4000円～9000円　最高月収100万円

最近では理学療法士からピラティスインストラクターに転職する方も増えていますよね。

オンラインで海外展開をするとさらに給料を伸ばすことができる領域で、1000万円以上も目指すことができます。

理学療法士の給料を上げるためのステップ

給料の高い職場に転職する

給料の高い職場に転職するには「転職エージェント」の利用がオススメです。

転職エージェントに登録して希望年収を伝えれば、それ相応の職場をリサーチしてくれます。

全て無料で利用できます！

今すぐ転職しない方でも、登録だけしておけば企業の情報を入手できるのでオススメです。

役職に就く

リーダーシップを発揮する立場では、専門知識や技能だけでなく、人間性や個性がチームや組織の雰囲気、生産性、そして全体の成功に大きく影響します。

最終的には雇用する側へ

雇われる側では年収の限界がくるので、いずれは雇用する側に回る必要があります。

訪問看護ステーションやデイサービスの管理者になることで年収1000万円も目指すことができます。

そのためには、医療や介護の専門知識だけでなく、ビジネスマネジメントのスキルも必要になります。

雇用主としての具体的なアプローチは以下の通り

①ビジネススキルを学ぶ

• ビジネスマネジメントやリーダーシップに関する講座やセミナーに参加し、組織運営の知識を身につけます。
• 経営学の学習: 事業計画の立案、財務管理、マーケティングなど、経営に必要な基本的な知識を学びます。

②現場経験を積む

• 実務経験: 医療や介護の現場で働きながら、チーム運営やクライアントとのコミュニケーションスキルを磨きます。
• 管理職への挑戦: 低いポジションからスタートしても、積極的に管理職への昇進を目指し、実務経験を積んでいきます。

③ネットワークを構築する

• 業界のイベント参加: 医療や介護業界のイベントや会議に積極的に参加し、他の専門家とのネットワークを構築します。
• メンターの獲得: 業界で経験豊富なメンターを見つけ、指導やアドバイスを受けることで、キャリアの成長を加速させます。

④事業計画を立てる

• ビジョンの明確化: 自分が運営したい訪問看護ステーションやデイサービスのビジョンを明確にします。
• 計画の立案: 資金調達、スタッフの採用、サービスの内容など、事業を開始するための具体的な計画を立てます。

重要なのは、一歩ずつ確実に自分のスキルと知識を積み上げ、長期的なビジョンに基づいて行動することです♪

自分の市場価値を高める方法

理学療法士として自分の市場価値を高めることは、良い職場環境への転職や給与アップに直結します。

市場価値を高めるための具体的な方法を紹介します。

専門性の向上

認定理学療法士や専門理学療法士などの資格を取得することでPTとしての価値を高めることができます。

インソールやボバースなどの手技を習得することも、特定領域に特化した専門家として価値が高まります。

2. 実践経験の拡大

病院や訪問リハビリなど、あらゆる環境での臨床経験を積むことで、幅広い患者層への対応能力を高めることができます。

臨床経験で得た知識・技術を学会や専門誌に発表することで、実践能力と成果をアピールできます。

3. コミュニケーション能力の向上

患者様やその家族と効果的にコミュニケーションを取る技術も自分の価値を高めるためには大切です。

また、医療チーム内でのコミュニケーションを深めることで、チーム内での信頼を築き、より効果的なケアを実現することができます。

研究と発表

学会に参加し研究成果を発表することで、専門性と影響力を高めることができます。

学会を通じて他施設の理学療法士と交流することで、新しい情報や技術の発見につながります。

5. ソーシャルメディアとブランディング

SNSを通じて自分の価値を高める方法もあります。

自分自身を一つのブランドとして捉え、専門性や個性を前面に出した発信を行います。

これにより、特定の専門分野での認知度を高めることができます。

理学療法士の給料事情Q＆A

年収が高い職場はどうやって探せますか？

一番探しやすい方法は転職エージェントの利用です。キャリアアドバイザーが年収の交渉も行ってくれるので、提示された年収より高い報酬を受け取ることも可能です。

資格で給料が優遇されますか

認定理学療法士や専門理学療法士の資格を持っていると昇給する職場もありますが、現状ではあまり多くありません。介護保険領域ではケアマネの資格を持っていると昇給する職場もあります。

どこの地域の年収が高いですか

首都圏の年収が高い傾向にあります。地方は首都圏と比較すると年収が低いです。

まとめ

この記事では、理学療法士が年収1000万円を目指すための実践的な戦略を詳しく解説しました。

理学療法士としてのキャリアを次のレベルへと押し上げ、年収1000万円を実現するためには、専門知識以外のスキルが求められます。

財務管理やビジネスマネジメントの能力を身につけること、そして何より、自らの専門性を深め、市場価値を高めていくことが大切といえます。

この記事が、年収1000万円を目指すあなたの役に立つことを願っています。